题目类型：
单选题
题目内容
人力资源管理中主要的控制手段是
正确答案
A
题目解析
绩效评价是人力资源管理中主要的控制手段。对组织来说，通过绩效考核，使各项工作能够按计划进行，并依据考核的结果决定员工的晋升、奖惩、调配等；对员工个人来说，也是一种控制手段，使员工牢记工作职责，促进员工按规定、 制度工作的自觉性。P111